El Grupo Municipal Socialista de Sestao ha denunciado la "desmesurada política retributiva" del PNV, cuyo Alcalde pretendía subirse el sueldo en 14.000 euros anuales después de haber dejado sin efecto la ampliación del Servicio de Conciliación Laboral y Familiar, que "deja sin el servicio a más de cincuenta familias de Sestao y anula la contratación de dos personas, todo ello para ahorrarse 7.000 euros".

   Los Socialistas han recordado que el Alcalde "No sólo ha anulado la contratación de dos monitoras más, sino que además impide que las monitoras que están en activo cobren las vacaciones para mantener el servicio y deja sólo cuatro personas para atender a 83 niños".

   El Alcalde, Josu Bergara, se vio obligado el viernes a retirar del orden del día del Pleno su propuesta de subida salarial para él y su Equipo de Gobierno, que "llegaba hasta más del 60 por ciento en algún caso".

   "Ningún grupo de la oposición estaba dispuesto a apoyar unos sueldos que, en el caso del Alcalde suponía un 33 por ciento más de lo que cobraba el concejal mejor retribuido en la anterior legislatura, pasando de 39.000 a 52.000 euros", han agregado.

   Asímismo, el Grupo Municipal Socialista ha señalado que el anterior Alcalde, José Luis Marcos Merino, no cobraba sueldo del Ayuntamiento porque renunció a él. "Por supuesto no esperamos que el señor Bergara trabaje gratis, pero sí que dé ejemplo y se comprometa a trabajar al menos por lo mismo que cobraba el primer Teniente de Alcalde los últimos ciatro años (los tres últimos con el sueldo congelado)".

   "El caso más sangrante es el de la concejala de asuntos sociales, que peretendía pasar de un sueldo de 24.750 euros a 40.000. Más del 60 por ciento de subida. Algo parecido ocurre con el de Cultura, que proponía una subida de 28.000 a 37.000 euros. Ésta es la política del que se llamaba a sí mismo el Alcalde del empleo. Ahora vemos que hablaba del empleo propio y no del de los vecinos y vecinas de Sestao", han concluido.