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PSE-EE impulsa iniciativas contra la reforma laboral del Gobierno Rajoy desde los ayuntamientos y Juntas Generales de Bizkaia

Ortuella es el primer Consistorio en el que se debatirá una moción para que se presente una reforma alternativa y pactada con los agentes sociales y fuerzas políticas


   El PSE-EE de Bizkaia está impulsando una serie de iniciativas institucionales desde los ayuntamientos y las Juntas Generales en contra de la reforma laboral que ha elaborado el Gobierno de Mariano Rajoy.

   El Grupo Municipal de Ortuella ha sido el primero en presentar una moción por la que se pide la retirada de este texto legal y su sustitución por una reforma alternativa pactada con los agentes sociales y el resto de fuerzas políticas.

   Según esta moción, la nueva reforma laboral consensuada tendrá como objetivo "la creación de empleo de calidad y la estabilidad" en el mercado del trabajo, puesto que el texto que pretende desarrollar el Gobierno del Partido Popular "tendrá consecuencias muy negativas sobre los derechos de los trabajadores".

   De igual modo, esta iniciativa de los Socialistas también denuncia que la actual reforma laboral "traerá más paro" porque se fundamenta en la estrategia de que "el despido sea la opción más fácil para que una empresa mejore su competitividad", sin tener en cuenta "ninguna agenda de mejoras que impulse el crecimiento económico".

   Asimismo, se repasan "todos los retrocesos en los derechos de los trabajadores" que acarrea esta reforma del Gobierno de Rajoy, al disminuir la indemnización por despido, al permitir la rebaja de sueldos o al facilitar los despidos.

   El texto de la moción también recuerda que la reforma laboral también "anula la capacidad de negociación de los sindicatos para defender los derechos de los trabajadores".

   "La reforma es ineficaz, desde la perspectiva del empleo, porque favorece el despido y con ello el aumento del desempleo. Es injusta, porque los trabajadores pierden derechos y porque da todo el poder a los empresarios, creando además inseguridad en los empleados", concluye.


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