El Grupo Socialista en las Juntas Generales de Bizkaia ha exigido hoy a todas las empresas con las que la Diputación tenga contratos que respeten la ultraactividad de los convenios colectivos y apliquen las condiciones que los mismos garantizan a los trabajadores hasta la firma de un nuevo convenio. 

   Asimismo, ha reclamado al Gobierno Vasco que se convoque de urgencia una Mesa de Concertación junto a Sindicatos y Patronal, para favorecer la negociación colectiva en Euskadi y alcanzar un acuerdo que evite la pérdida de vigencia de muchos convenios colectivos vigentes actualmente en Euskadi.

   En la Proposición registrada en las JJ.GG con carácter de urgencia, la apoderada de PSE-EE Alexia Castelo recuerda que la Ley 3/2012 ha establecido una limitación a la ultraactividad de los convenios colectivos, según la cual transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio o dictado un laudo arbitral, aquel perderá, salvo pacto en contrario, vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior.

   Según se explica en la iniciativa, esta modificación ha motivado que "desde algunos ámbitos empresariales se esté trasladando la idea de que la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 3/2012 de 6 de Julio ha derogado todos los convenios negociados hasta su entrada en vigor suprimiendo la posibilidad de que extiendan sus efectos hasta que se alcance un nuevo acuerdo. Por lo que a partir del 7 de julio pueden no respetar los contenidos establecidos en el convenio".

   A juicio de los Socialistas, este planteamiento choca frontalmente con el Estatuto de los Trabajadores (art. 86 y 87) e implica una manifiesta lesión del derecho de libertad sindical y de la negociación colectiva. "Si en el convenio colectivo firmado se ha pactado que este prorrogue la vigencia de sus contenidos hasta la firma del siguiente convenio colectivo su vigencia no se verá afectada por la Ley 3/2012 y deberá ser aplicado por las empresas a sus trabajadores", agregan.

   Para el Grupo Juntero Socialista, los convenios colectivos son la garantía de los derechos de los trabajadores, "derechos logrados tras años de reivindicaciones y que no pueden ser eliminados de un plumazo. La pretensión del gobierno del PP y de las patronales de precarizar las condiciones laborales de los trabajadores no puede ser aceptada por los ayuntamientos".

   "La negociación colectiva -añade- ha representado el instrumento más democratizador de las relaciones laborales en la empresa a través de la autonomía de las partes, un proceso que ha permitido consolidar el desarrollo económico e industrial en un marco de cooperación y participación de los trabajadores al tiempo que se garantizaba el progreso y la mejora de sus condiciones económicas y laborales".

   "Mantener la autonomía y el equilibrio de las partes en la negociación colectiva es vital en la actual coyuntura de crisis pero lo será aún más en la salida de la misma, puesto que la eliminación de la negociación colectiva supondrá una explosión de conflictividad en los centros de trabajo", concluye Alexia Castelo.