Torres destaca que representa "lo mejor" del socialismo y "el diálogo y talante positivo que ha brillado por su ausencia" en la Diputación

El candidato del PSE-EE a diputado general de Bizkaia, Carlos Totorika, ha apostado por situar al empleo como "el primer reto" de la administración foral, que debería aportar recursos "relevantes" para fomentar planes de empleo "en todos los municipios y en Bizkaia". Asimismo, ha defendido la necesidad de prestar servicios "de calidad y proximidad", así como aumentar la transparencia haciendo "visibles" todas las fases de la contratación.

Los socialistas vizcaínos han presentado este martes a su candidato para las próximas elecciones forales en un acto desarrollado en los exteriores del Museo Marítimo de Bilbao, en el que ha estado acompañado, entre otros, por el secretario general del PSE vizcaínos, Mikel Torres, y el portavoz socialista en Bilbao, Alfonso Gil.

En su presentación del candidato, Torres ha destacado Totorika ha sido propuesto por unanimidad por la Comisión Ejecutiva del PSE de Bizkaia y "respaldado por el 100% de la militancia vizcaína", dado que ha sido el único candidato que se ha presentado al proceso.

El alcalde de Ermua representa, en palabras del secretario general del PSE vizcaíno, "lo mejor de nuestro socialismo", recoge "los valores de la igualdad, la justicia y especialmente de la libertad", y presenta "una trayectoria intachable reconocida por la ciudadanía de Bizkaia y por el resto de partidos políticos".

Asimismo, ha destacado que sus proyectos en Ermua "nos han servido a los ayuntamientos para liderar políticas" de empleo, vivienda o servicios sociales. "Y todo ello lo hace con el diálogo, su talante positivo y la participación de la ciudadanía, algo que ha brillado por su ausencia durante los últimos años en la Diputación", ha señalado.

En su intervención en los exteriores del Museo Marítimo, símbolo de que los vizcaínos "somos capaces de superar" las situaciones de crisis y de "crear el futuro", Totorika ha afirmado que, en una época de "recursos escasos", las prioridades de la administración foral deberían ser "el empleo, las personas, la innovación y el emprendimiento", con unas políticas que pongan al ciudadano "en el centro de nuestra atención"

Para el actual alcalde de Ermua, el "primer reto" es el impulso de la creación de empleo porque, de lo contrario, "va a ser imposible generar riqueza para todos".

Para ello, ha propuesto fomentar planes de empleo "para todos los municipios y para toda Bizkaia", en los que la Diputación debería colaborar de forma "directa" con recursos "relevantes", al menos, en la misma medida que los ayuntamientos. "Sumar recursos es absolutamente decisivo para que seamos todos más eficaces", ha planteado.

También ha advertido de que es "momento" de apoyar, "además de a las personas", a las empresas para que puedan internacionalizarse e "innovar todos los días", un campo en el que ha apostado por la colaboración público-privada. A su entender, las administraciones públicas tienen "un papel absolutamente decisivo y relevante".

Del mismo modo, ha señalado que los jóvenes deberían tener "muchísimas más oportunidades" para llevar a cabo proyectos de emprendimiento, lo que requerirá "multiplicar los esfuerzos de becas o créditos pequeños" para poder convertir "en realidad" las ideas de negocio.

LA PROXIMIDAD

Por otro lado, ha apostado por fomentar la cohesión social y elaborar programas dirigidos a las familias sin recursos, así como por mantener unos servicios públicos "de calidad" que debería ser prestados "desde la visión de que la proximidad es un enorme valor".

El candidato socialista ha propuesto celebrar un pleno anual sobre políticas locales, del que surjan "dinámicas de colaboración para atender mejor a los ciudadanos". Asimismo, ha señalado que es necesario "innovar en la Diputación" para atender los "grandes retos" del futuro como el envejecimiento poblacional.

En este campo, ha propuesto "acercar los servicios" a los hogares de las personas mayores, siguiendo el ejemplo de los países nórdicos e "incrementando de forma notable el papel de los municipios".

Además, ha considerado que la administración foral debe innovar en políticas de "puertas abiertas" porque sigue siendo "la gran desconocida" y los debates que se realizan en las Juntas Generales tienen "escaso eco" entre la ciudadanía.

Para ello, ha planteado la mejora de "la transparencia", con medidas como elaborar unos presupuestos "más fáciles de entender", hacer que los procesos internos "sean visibles en todo su recorrido" y que los procedimientos de contratación "se vean en todas sus fases". Según ha indicado, esto va a exigir mejorar la eficacia y "combatir la corrupción".

En la misma línea, ha apostado por "acercar las instituciones a las personas", cambiar su "lenguaje" para que sea entendido por los ciudadanos y sus procedimientos para que "se muevan los papeles, en vez de las personas", además de aumentar "de forma notable" la transparencia de las instituciones y la participación ciudadana.

Totorika ha señalado que, además de cambiar la imagen "trasnochada" de las instituciones, hay que modificar sus "dinámicas" para hacerlas "más eficientes" y que estén "a la altura" de retos como la "credibilidad de que no estamos despilfarrando".

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