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El Departamento foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de Bizkaia crece un 1´96% para afrontar nuevas brechas y desigualdades

Teresa Laespada explica que, desde 2015, el Departamento ha experimentado un crecimiento del 61,5%

La Teniente de Diputada General y Diputada de Empleo, Cohesión Social e Igualdad, Teresa Laespada, ha comparecido en la Comisión de Hacienda y Finanzas para presentar el Proyecto Foral de Presupuestos Generales correspondiente a su departamento para el ejercicio 2025.

Laespada ha anunciado que el importe total del presupuesto para el próximo año asciende a 98.333.202 €, lo que supone 1.894.944 € más que el ejercicio previo, un incremento del 1,96% respecto al presupuesto de 2024. De ellos, 93.304.736 €, cifra que representa el 94,89% del total, irán destinados a la implementación de actuaciones de protección y promoción social.

Desde 2015, el Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad ha experimentado un crecimiento presupuestario del 61,5%.

Novedades

Entre las novedades destacadas del Departamento se encuentra Bizkaia Mikro, una sociedad foral de crédito que basa su actividad en la microfinanciación, con el objetivo de ayudar a las microempresas de Bizkaia a través de la financiación en el modo de micropréstamos, a desarrollarse y cumplir sus objetivos con el fin de contribuir a la creación de empleo sostenible y de calidad en Bizkaia.

Bizkaia Mikro prevé cerrar el año con 60 operaciones de microfinanciación por valor de 1.600.000 €, y para 2025 se espera llegar a las 80 operaciones con una cuantía total de 2.500.000 €.

En cuanto al reparto presupuestario de las cuatro Direcciones Generales que pertenecen al departamento, el mayor peso económico lo ostenta Inclusión Social, seguido de Empleo, Cohesión Social e Igualdad.

Las Direcciones Generales de Inclusión Social e Igualdad son las que experimentan las mayores subidas presupuestarias, para traducir en políticas públicas apuestas nucleares del departamento foral, como el avance hacia una igualdad real entre mujeres y hombres, la erradicación de la violencia machista y la atención a las personas en situación de exclusión social.

La Dirección General de Inclusión reparte su presupuesto en dos programas, denominados “Protección a víctimas de violencia machista y apoyo a las familias” e “Inclusión Social”, viéndose incrementados ambos un 9,26% y un 3,76%, respectivamente. De este modo, la Dirección alcanza el 46,27% del total del Departamento, con una dotación de 45.496.085 €. Del mismo modo, la Dirección General de Igualdad aumenta un 4,08%, que le permite llegar a los 4.400.065 €.

El empleo de calidad como actor clave para la inclusión social, el desarrollo económico y la cohesión social de Bizkaia, es otra de las apuestas del Departamento, que se traduce en el incremento presupuestario de la Dirección General de Empleo, que alcanza los 26.750.430 €, el 27% del Departamento. Destaca la mencionada apuesta por Bizkaia Mikro como herramienta referente en la financiación al emprendimiento en la pequeña y mediana empresa de Bizkaia, desde un punto de vista sostenible, inclusivo y responsable.

La Dirección General de Cohesión Social, competente en materia de cooperación internacional y gestión de la Diversidad, así como de las políticas de juventud, de acción comunitaria y de atención a la soledad, recibe un presupuesto 16.658.156 €, el 16,94% del total, para desarrollar actuaciones fundamentales para intervenir en las nuevas brechas y desigualdades del actual contexto.

Los 3.728.466 € destinados a Administración General y el 1.300.000 € para el Plan Informático Foral, completan el presupuesto del Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad.

La Diputada de Empleo, Cohesión Social e Igualdad, Teresa Laespada ha cerrado su intervención recordando que “las cuentas que hoy presento están diseñadas para responder a las necesidades de las personas, con la Igualdad como un elemento transversal y configurador de las políticas públicas de Bizkaia”.

 

 

Enplegua, Gizarte Kohesioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailaren aurrekontua % 1,96 handiagoa izango da, arrakala eta desberdintasun berriei aurre egiteko.

Zenbateko horren % 94,89 babes eta sustapen sozialeko jarduerak egiteko erabiliko da.

2015etik Sailaren aurrekontua % 61,5 gehitu da.

Aurrekontu-gehikuntza handienak Gizarteratzea Sustatzeko Zuzendaritza Nagusian eta Berdintasuna Sustatzeko Zuzendaritza Nagusian gertatu dira: % 13,02 eta % 4,08 hurrenez hurren.

Bizkaia Mikroren finantza-laguntzak ekintzailetzaren aldeko apustua sendotuko du.

Laespada: “Pertsonei beharrizanei erantzuten diegu, berdintasuna zeharkako elementua dela”

Bilbo, 2024ko azaroaren 8a Diputatu Nagusiorde eta Enplegua, Gizarte Kohesioa eta Berdintasuna Sustatzeko Saileko foru diputatu Teresa Laespada Ogasun eta Finantzen Batzordean izan da bere sailak 2025erako daukan aurrekontu orokorraren foru proiektua aurkezten.

Laespadak adierazi du bere sailak datorren urterako 98.333.202 €-ko aurrekontua edukiko duela, aurreko ekitaldian baino 1.894.944 € gehiago, hau da, 2024an baino % 1,96 gehiago. Zenbateko horretatik 93.304.736 € (% 94,89) babes eta sustapen sozialeko jarduerak egiteko erabiliko dira.

2015etik Enplegua, Gizarte Kohesioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailaren aurrekontua % 61,5 gehitu da.

Berrikuntzak

Saileko berrikuntza nagusietako bat Bizkaia Mikro da, Aldundiaren kreditu-sozietatea. Sozietate honen jardunaren ardatza mikrofinantzaketa da, hau da, Bizkaiko enpresei mikromaileguen bitartez finantzabideak ematea garatzeko eta beren helburuak betetzeko, horrela Bizkaian lanpostu jasangarriak eta kalitatekoak sortzeko gauza izan daitezen.

Bizkaia Mikrok aurreikusten du aurten mikrofinantzaketako 60 eragiketa egitea, guztira 1.600.000 €, eta 2025ean 80 eragiketa egitea, guztira 2.500.000 €.

Saileko lau zuzendaritza nagusien arteko banaketa dela eta, aurrekontu handiena Gizarteratzea Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiak dauka; hurrengo Enplegua Sustatzeko Zuzendaritza Nagusia, Gizarte Kohesioa Sustatzeko Zuzendaritza eta Berdintasuna Sustatzeko Zuzendaritza Nagusia datoz.

Aurrekontu-gehikuntza handienak Gizarteratzea Sustatzeko Zuzendaritza Nagusian eta Berdintasuna Sustatzeko Zuzendaritza Nagusian gertatu dira, Sailaren funtsezko xedeak lortzeko politika publikoak abiarazteko: emakumeen eta gizonen arteko egiazko berdintasunera hurbiltzea, indarkeria matxista ezabatzea eta arreta ematea gizartean baztertuta dauden pertsonei.

Gizarteratzea Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiaren aurrekontua bi programaren artean banatzen da: “Indarkeria matxistaren biktimak babestea eta familiei laguntzea” eta “Gizarteratzea”; programa bakoitzerako zenbatekoa % 9,26 eta % 3,76 gehitu da, hurrenez hurren. Horrenbestez, zuzendaritza honek Sailaren aurrekontuaren % 46,27 erabiliko du, guztira 45.496.085 €. Halaber, Berdintasuna Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiaren aurrekontua % 4,08 gehitu da; guztira 4.400.065 € edukiko ditu.

Kalitateko enplegua funtsezkoa da gizarteratzeko, ekonomia garatzeko eta gizarte kohesiorako, eta Sailak horren alde egin du: Enplegua Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiaren aurrekontua 26.750.430 €-koa izango da, aurreko urtekoa baino % 27 handiagoa. Aipagarriena Bizkaia Mikroren aldeko apustua da: Bizkaiko enpresa txikietan eta ertainetan ekintzailetza finantzatzeko tresna, aintzat edukiko dituena jasangarritasuna, inklusioa eta ardura.

Gizarteratzea Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiak nazioarteko lankidetzaren eta dibertsitatearen kudeaketaren gaineko eskumena dauka, bai eta gazteriaren, ekintza komunitarioaren eta bakardadearen arretaren gainekoa ere. 2025erako 16.658.156 €-ko aurrekontua dauka, Sailaren aurrekontuaren % 16,94, gaur egungo arrakala eta desberdintasun berrietan esku hartzeko.

Enplegua, Gizarte Kohesioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailaren aurrekontuko gainerako partidak honako hauek dira: Administrazio Orokorrarena, 3.728.466 €, Foru Plan Informatikoarena, 1.300.000 €.

Enplegua, Gizarte Kohesioa eta Berdintasuna Sustatzeko foru diputatu Teresa Laespadak hitz hauekin amaitu du bere berbaldia: “gaur hemen aurkeztu ditudan kontuen helburua da pertsonen beharrizanei erantzutea, berdintasuna Bizkaiko politika publikoak eratzen dituen zeharkako elementua dela”.

 


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